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营运报表

公司财务营运报表

包含:《高管人员费用明细表.docx》
内有文档：8

本工具包共包括成本费用、主营业务收入、高管人员费用等7张营运类报表。 2.所有报表均已内嵌公式，您输入相应数据后即可自动生成结果，非常方便实用。

xlsx 高管层年终奖避税测算表 替换数据后自动更新
高管层年终奖避税测算表年收入 550,000 级差 1,000 月个人社保 2,000 月个人公积金 3,000 年工资标准 月工资 月个人社保 月个人公积金 月计税工资 月工资扣税 月工资实发 年工
价格： 免费 大小：113.36K页码：12页时间：2019-05-02浏览：4
xls 7-管理能力评价表与填写说明(高管、部门负责人填写)0819
管理能力评价标准及填写说明评分说明评估指标定义 评估等级 行为指标 具体得分 总分 职业行为得分基本要求00加分表现经营意识基本要求0加分表现基本要求0加分表现创新能力基本要求 熟悉工作相关流程和内容
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2019-03-15浏览：1
xlsx 品管责任区域日常清洁计划
品管责任区域日常清洁计划品管责任区域日常清洁计划品管责任区域日常清洁计划
价格： 5.00豆元 大小：1.58M页码：7页时间：2019-03-09浏览：1
xls 高管(总经理)薪酬计算方法
一、年度总收益额200000.005000.00 3333 100000.00 单位收益合计 60000.00 40000.00 100000.00 年度总收益 200000.00 但不影响年度总指标
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：1页时间：2019-03-05浏览：5
xls 高科技企业创业初期员工激励调查结果
开始时间结束时间 状态 薪酬福利 长期激励 短期激励 鼓励创新 工作兴趣 工作责任 工作压力 晋升机会 培训学习 能力发挥 人际关系 团队合作 信任和授权 工作成就 个人生活 工作灵活2015-2-1
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：1页时间：2019-03-05浏览：0
xls 集团高管人员绩效合约(样本)
武汉运盛集团集团高管 2013年度 绩效合约职务 姓名责任书声明一、经营指标考核内容考核项目 权重 指标考核内容、标准及说明 数据来源 考评得分 加权得分 备注一、履职指标考核内容考核项目 权重指标考
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2019-03-01浏览：0
xlsx 2015深交所创业板高管人力资源情况统计表
股票代码300518 300515 300510 300506 300501 300499 300447 300481 300468 300464 300522简称 三德科技金冠电气 名家汇 高澜股份
价格： 10.00豆元 大小：160.65K页码：3页时间：2018-05-31浏览：0
xlsx 酒店管理设计 品牌集团连锁酒店主体层高设计参照标准——集团连锁...
超五星五星首层层高客房标准层层高 3.8 3.7~3.8行政酒廊层层高 4.8游泳池下层层高地下室一层层高地下室二层层高标准客房面积立面幕墙1234客房落地窗不设安全护栏，须采用中空双层夹胶安全玻璃。
价格： 10.00豆元 大小：19.22K页码：3页时间：2018-04-02浏览：1
xlsx 酒店管理人资 劳动用工高风险防范措施——集团项目人力资源风险管...
2酒店管理人资劳动用工高风险防范措施——集团项目人力资源风险管理序号 环节 风险点 防范措施一 面试环节1 告知社保缴纳方式 告知社保缴纳方式。2 告知社保缴纳标准 告知社保缴纳标准。3 岗位试用期考
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：2页时间：2017-12-24浏览：0
xlsx 酒店管理行政 胜任力要素——集团连锁酒店高管胜任力要素2019（叶予...
2酒店管理行政胜任力要素——集团连锁酒店高管胜任力要素类别 序号 胜任力要素 要素解释职业道德1 爱岗敬业 热爱本职工作，将个人发展与酒店利益紧密结合在一起为他人提供尽善尽美的服务2 连接自律3 正直
价格： 10.00豆元 大小：20.44K页码：2页时间：2017-12-20浏览：2

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